李惠森:保持年輕的心態

發布時間:2015-09-06 15:13:00

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每個人都希望自己青春不老,永遠年輕。企業也希望自己能一直充滿活力,擁有持久的競爭力。年輕,無疑是一種無形的寶貴財富。

近年來,無限極業務隊伍和行政團隊中有越來越多80、90后新生代加入,給公司和事業帶來了新的活力。我的兩個女兒也是90后,而我是一個標準的60后。我們知道,80、90后的思維方式、興趣愛好、消費習慣和生活方式與我們完全不同。他們身上年輕人特有的朝氣蓬勃與時代精神,很值得我們關注和思考。

今天,年輕人是一個非常令人矚目的群體,他們接受新事物的速度快,學習能力強,也是社會的消費主體,連創業大軍的主力也是年輕人。

作為業務伙伴或行政員工,不論我們是哪個年代的人群,對年輕人都要多一些關注。關注新生代,就是在關注我們的未來。

首先,我們要欣賞差異。年輕人的自我意識都比較強,對世界充滿好奇心,喜歡新鮮事物,敢想敢做,思想、行為、愛好都和我們有很大的差異,這既是年輕人的特點,也是時代的印記。我們只有欣賞差異,才能了解真實的他們,發現他們的優勢,發揮他們的潛能。

其次,我們要給年輕人創造展示才華的機會。加入無限極的年輕人是我們事業的未來和希望,我們要為他們提供更多學習、成長和成功的舞臺,盡心盡力地幫助、支持他們,鼓勵他們大膽嘗試,在創新和試錯中成長。這樣,可以讓更多新生代放大人生價值,實現夢想。更重要的是,可以讓公司和市場傳承發展,生生不息。

還有,我們自己的心態要保持年輕,即使我們的年齡和容貌不再年輕。只有這樣,我們才能像年輕人一樣,對新思維、新趨勢保持敏感,善于發現新機遇,也敢于接受新挑戰。我們也會因年輕的心態而更健康、更青春!

保持年輕的心態,勇于突破創新,做從來沒做過的事情,我們就能不斷創造新的歷史和奇跡,讓生命和事業之樹長青!

文章來源:《永遠創業》2015年9月刊


本文為無限極中國網站(www.unsaidmagazine.com)原創文章,未經授權禁止轉載。

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